Kurumsal Basın Odası Sayfası: Bölümler ve SEO Yapısı

Kısa cevap: Basın odası sayfası, bir gazetecinin sizinle ilgili bir haber yazarken ihtiyaç duyacağı her şeyi tek adreste bulduğu sayfadır: güncel iletişim kişisi, kısa kurum tanıtımı, indirilebilir logo ve görseller, yönetici bilgileri, tarihli haber arşivi ve geçmiş basın bültenleri. İyi kurulmuş bir sayfa, gazetecinin size ulaşma süresini kısaltır ve doğru bilginin kaynağını sizin sitenize bağlar. Arama motorları açısından da kurumunuzun kim olduğunu net biçimde anlatan bir referans noktası olur.

Bu yazı, kurumsal iletişim yöneticileri, küçük işletme sahipleri ve SEO sorumluları için hazırlandı. Önce sayfanın amacını tanımlıyor, ardından zorunlu bölümleri, arşiv ve tarih düzenini, Organization işaretlemesini ve bağlantı yapısını, son olarak bakım takvimini ele alıyoruz. Tartışmayı somut tutmak için kontrol listeleri ve karar kuralları ekledik. Bölümlerin bir kısmı Google'ın belgelerine dayanır, bir kısmı ise iletişim pratiğine; hangisinin hangisi olduğunu metinde ayırdık.

Basın odası sayfasının amacı

Basın odası sayfası bir vitrin değil, bir iş aracıdır. Okuyucusu önce gazeteci, editör, blog yazarı, analist ve etkinlik organizatörü gibi kurumunuz hakkında yazmak zorunda olan kişilerdir. Bu kişilerin ortak özelliği, aceleleri olmasıdır. Sayfanın başarısı, bir editörün bir bülten ya da haber için gereken tüm unsurları dakikalar içinde toplayabilmesiyle ölçülür.

Üç temel iş

Sayfa üç işi yerine getirmelidir. Birincisi ulaşılabilirliktir: doğru kişiye, doğru kanaldan, hızla erişim. İkincisi doğru bilginin tek kaynağı olmaktır: şirket adı, kuruluş tarihi, faaliyet alanı ve yöneticilerin unvanları hep aynı yerden okunur. Üçüncüsü yeniden kullanımın kolaylaştırılmasıdır: logo, ürün görseli ve yönetici fotoğrafı izinle ve uygun boyutta indirilebilir.

Hangi izleyici için, hangi sayfa

Her kurumun bir basın odasına ihtiyacı yoktur. Yılda bir iki kez haber çıkaran küçük bir işletme için "Basın" başlıklı tek bir sayfa yeterlidir. Düzenli bülten yayımlayan, yatırımcıyla ve medyayla sık temas eden bir şirket ise alt sayfalarıyla tam bir newsroom kurabilir. Ölçüt, ihtiyaçtır: gazetecilerden gelen soruların çoğu sayfada yanıtlanabiliyorsa sayfa görevini yapıyordur.

Basın odası ile blog arasındaki fark

Blog, okuyucuya yardımcı içerik sunar ve kurumun sesiyle konuşur. Basın odası ise yazmak isteyen üçüncü kişiye malzeme sağlar ve olgusal bilgiyi öne çıkarır. Blog yazıları arama trafiği için, basın odası ise doğrulanabilir bilgi için vardır. İkisini karıştırmayın: basın odasında "ipuçları" ya da satış sayfaları değil, haber, bülten, kurumsal bilgi ve medya malzemesi bulunmalıdır.

Başarı nasıl anlaşılır

Üç gösterge işe yarar. Gazetecilerden gelen "logonuzu gönderir misiniz" türü tekrar eden e-postaların azalması, çıkan haberlerde kurum bilgilerinin doğru olması ve sayfanın bültenlerde ve iletişim imzalarında bağlantı olarak kullanılması. Bu göstergeler ölçüm kaydınıza eklenebilir; bülten gönderimi ile çıkan yayını ayrı tutma yöntemi için basın bülteni yayınlatma kontrol listesi yazısına bakabilirsiniz.

Zorunlu bölümler: iletişim, logo, görsel, yönetici bilgisi

Bir sayfanın içeriğini belirlemenin en kolay yolu, kendinizi bir gazetecinin yerine koymaktır. Akşam yedide haber teslim edeceksiniz, kurumun bir görüntüsü, bir yönetici adı ve bir telefon numarası lazım. Aşağıdaki bölümler bu üç ihtiyacı karşılar.

İletişim bloğu

Sayfanın en görünür yerinde, gerçek bir kişinin adı, unvanı, doğrudan e-postası ve mümkünse telefonu bulunmalıdır. Genel bir "info@" adresi yeterli sayılmaz. Çalışma saatlerini ve yanıt süresini yazmak beklentiyi yönetir. Basın konularına bakan kişi değişirse blok aynı gün güncellenmelidir; eski bir isim, gazetecinin size ilk izleniminde sizi aksak gösterir. Mümkünse bir yedek kişi de listeleyin.

Kurum tanıtım metni

Kısa, doğrudan alıntılanabilir bir "kurum hakkında" paragrafı hazırlayın. Kuruluş yılı, faaliyet alanı, çalışan sayısı ya da hizmet verilen bölge gibi olgusal bilgileri içersin; abartılı sıfatlar içermesin. Gazeteciler bu paragrafı çoğu zaman olduğu gibi kopyalar, bu nedenle bülten sonlarındaki "kurum hakkında" metniyle birebir tutarlı olmalıdır. Bir de çok kısa, tek cümlelik bir sürüm ekleyin.

Logo ve marka kullanımı

Logoyu birden çok biçimde sunun: vektör ve yüksek çözünürlüklü görsel, açık ve koyu zemin için sürümler. Kullanım kurallarını kısa tutun: logonun çevresindeki boşluk, yasak değişiklikler (renk değiştirme, sıkıştırma) ve kullanım izni. Logoyu çalışmayan bağlantılarla değil, doğrudan indirme bağlantılarıyla verin. Google'ın Organization belgesi logo için asgari 112x112 piksel boyutunu, taranabilir ve indekslenebilir bir görsel adresini ve düz beyaz zeminde iyi görünmesini önerir; bu, işaretleme için geçerli bir ölçüttür ve basın logosu için de makul bir başlangıçtır.

Görsel arşivi

Ürün, mekan, ekip ve etkinlik görsellerini gruplandırın. Her görselin yanında bir açıklama, çekim ya da hak sahibi bilgisi ve boyut bulunsun. Gazeteciler, açıklaması ve izin durumu belli olmayan bir görseli kullanmaktan çekinir. Görsellerin hazırlanması ve adlandırılması için basın bülteni ekleri ve görsel dosyaları hazırlık listesi yazısı pratik bir çerçeve sunar. Sayfadaki her görsele erişilebilir bir alt metin yazın.

Yönetici ve sözcü bilgileri

Basınla konuşmaya yetkili kişilerin adı, unvanı, kısa özgeçmişi ve portre fotoğrafı yer almalıdır. Bir bülten ya da haberde yer alan yönetici alıntıları da bu kişilerin onayından geçmiş olmalıdır; alıntıların onay akışı için basın bülteninde alıntı onayı yazısına bakın. Kişisel veri açısından, fotoğraf ve özgeçmiş yayımlamadan önce ilgili kişinin bilgisini ve onayını alın.

Zorunlu bölümler kontrol listesi

• Basından sorumlu kişinin adı, unvanı, e-postası ve telefonu
• Çalışma saatleri ve olası yanıt süresi
• Kısa ve uzun kurum tanıtım metni
• Logo dosyaları, açık ve koyu zemin sürümleri, kullanım kuralları
• Açıklamalı ve izin durumu belli görseller
• Yönetici ve sözcü künyeleri, portre fotoğrafları
• Son haberler ve bültenlere bağlantı
• Önemli rakamların tarihli özeti: kuruluş yılı, hizmet bölgesi ve benzeri
• Sosyal medya ve resmi profil bağlantıları

Bölüm tablosu

İndirme deneyimi

Gazeteci, bir görseli almak için kayıt formu doldurmak istemez. Kritik materyali açık tutun; yalnızca gerçekten sınırlı olması gereken içerik için (örneğin yasak dönemli bilgi) parola ya da talep formu kullanın. Dosya adlarını anlaşılır yazın ve indirme boyutunu belirtin. Bağlantıların çalıştığını düzenli olarak deneyin; kırık bir logo bağlantısı, bir basın odası için en kötü ilk izlenimdir.

Haber arşivi ve tarih düzeni

Basın odasının bel kemiği arşivdir. Gazeteci bir şirket hakkında yazarken geçmişteki duyurulara bakar; bunları kolay bulamazsa ya sizi atlar ya da üçüncü kişilerden bilgi toplar. Arşiv, bu nedenle hem sayfa içi gezinti hem de güvenilirlik açısından önemlidir.

Her kayıtta bulunması gerekenler

Her haber ya da bülten girişi bir başlık, yayın tarihi, kısa özet ve kalıcı bir bağlantı içermelidir. Tarih, ay ve yıl olarak açık yazılmalı, "geçen hafta" gibi göreli ifadeler kullanılmamalıdır; çünkü göreli ifade bir ay sonra yanlış olur. Güncelleme yapıldıysa son güncelleme tarihi ayrıca gösterilmelidir. Bültenin hazırlanma kuralları için gönderimden önce kontrol listesi yazısı kullanılabilir.

Sıralama ve gruplama

Varsayılan sıralama en yeniden eskiye olmalıdır. Kayıt sayısı artınca yıla ve konuya göre süzme ekleyin. Konular kurumun gerçek faaliyetlerini yansıtsın: ürün duyuruları, kurumsal haberler, yatırım, atama, ödül gibi. Arşivin bir kategorisi boş kalıyorsa gizleyin; boş bir bölüm, bakımsız bir sayfa izlenimi verir.

Kalıcı adres ve geri çağırma

Her haberin adresi kalıcı olmalıdır. Yıl ve ay bilgisi adrese girebilir, ancak başlık sonradan değişirse adresi değiştirmeyin ya da kalıcı yönlendirme kurun. Silinmesi gereken bir haber varsa, bunun yerine sayfaya tarihli bir düzeltme ya da geri çekme notu koymak daha dürüst ve daha az zarar vericidir.

Eski içerik ne olacak

Eski haberleri silmeyin. Yıllar önceki bir ödül ya da yatırım haberi, bugün sizin hakkınızda yazan birine bağlam sağlar. Güncelliğini yitirmiş bilgi içeren eski bir haberin üstüne, "bu haber yayımlandığı tarihteki bilgileri yansıtır" türü bir not eklemek yeterlidir.

Arşiv tablosu

Embargo ve zamanlama

Belirli bir saatte yayımlanacak bir duyurunuz varsa, yayın saatini doğru ayarlayın ve zaman dilimini belirtin. Embargolu materyali, yayın saatine kadar herkese açık sayfada tutmayın. Yayın saatinden önce görünür hale gelen içerik, hem gazeteciyle hem de diğer yayın organlarıyla ilişkinizi zedeleyebilir.

Organization işaretlemesi ve bağlantı yapısı

Basın odası yalnız insanlara değil, arama sistemlerine de kim olduğunuzu söyler. Bunun için kullanılan yöntemlerden biri Organization yapılandırılmış verisidir.

Google'ın Organization belgesinin söyledikleri

Google'ın belgesine göre Organization işaretlemesi, kurumun yönetsel ayrıntılarını anlamaya ve benzer isimli kurumlardan ayırmaya yardım eder. Bazı özellikler arka planda ayırt etme için kullanılır, bazıları ise arama sonuçlarında ve bilgi panelinde hangi logonun görüneceği gibi görsel öğeleri etkiler. Belge, işaretlemeyi ana sayfaya ya da kurumu anlatan tek bir sayfaya, örneğin hakkımızda sayfasına eklemenizi önerir; her sayfada bulunması gerekmez. Zorunlu özellik yoktur, ancak geçerli olanların hepsini eklemeniz önerilir. Öne çıkan alanlar şunlardır: ad, alternatif ad, adres, logo, telefon ya da e-posta, iletişim noktası, açıklama ve başka sitelerdeki profillere işaret eden sameAs. Ayrıntılar için Google Search Central Organization belgesine (yeni sekmede açılır) bakın.

Basın odası için pratik çıkarım

Belge işaretlemenin tek bir sayfada olmasının yeterli olduğunu söylediği için, Organization verisini basın odası sayfasına koymak zorunda değilsiniz; ana sayfa ya da hakkımızda sayfasında olması yeterlidir. Basın odası sayfasında ise aynı bilgilerin görünür metin olarak bulunması, işaretlemeyle tutarlı olması gerekir. Adres, telefon ve e-posta iki yerde farklıysa kafa karışıklığı yaratırsınız. Belge, işaretlemeyi kuralları ihlal edecek biçimde kullanmanın manuel işleme yol açabileceğini de belirtir; bu yüzden sayfada görünmeyen bilgiyi işaretlemeye eklemeyin.

Doğrulama ve yayın adımları

Belgenin önerdiği akış şöyledir: uygulanabilir özellikleri ekleyin, yönergelere uyun, Zengin Sonuçlar Testi ile doğrulayıp kritik hataları giderin, birkaç sayfayı yayına alıp URL Denetleme aracıyla deneyin, gerekiyorsa yeniden tarama isteyin ve site haritası gönderin. Dizine eklenmenin birkaç gün sürebileceği de belirtilir. JSON-LD yazımı ve Organization, Breadcrumb ve Article türlerinin birlikte kullanımı için yapılandırılmış veri JSON-LD rehberi yazısına bakın.

Bağlantı yapısı

Basın odasına ana gezintiden ya da alt bilgiden tek tıkla ulaşılabilmelidir. Alt bilgide "Basın" ya da "Newsroom" bağlantısı yaygın ve işlevseldir. Basın odasından ise kurumsal sayfalara, ürün ya da hizmet sayfalarına ve resmi sosyal profillere bağlantı verin. Bültenlerin kendi sayfalarından arşive geri bağlantı verin. Bağlantı metinleri açıklayıcı olsun: "buraya tıklayın" yerine "2026 yatırım duyurusu". Breadcrumb kullanıyorsanız basın odası altındaki kayıtlar için de tutarlı kurun.

Sayfa başlığı ve açıklaması

Sayfa başlığına kurum adını ve "Basın Odası" ifadesini doğal biçimde koyun. Açıklama alanında sayfada ne bulunacağını söyleyin: iletişim, logo, görseller ve haber arşivi. Başlık ve açıklama anahtar kelime doldurmasına dönüşmesin; amaç, aramada ya da bağlantı önizlemesinde sayfanın ne olduğunu açıkça göstermektir.

İndeksleme kararı

Basın odasının herkese açık bölümleri taranabilir ve indekslenebilir olmalıdır. Embargolu ya da yalnızca kayıtlı gazetecilere açık bölümleri robots yönergeleriyle ya da erişim kontrolüyle ayrıca yönetin. Erişim kontrolü gerektiren içeriği yalnızca arama motorlarından gizlemek, gerçek bir koruma sağlamaz; gizli olması gereken materyali herkese açık bir adreste bırakmayın.

Karar kuralları

• Yılda birkaç bülten çıkarıyorsanız tek sayfa yeterlidir; alt sayfa kurmayın.
• İletişim kişisi değiştiyse aynı gün güncelleyin.
• Bir bilgiyi iki yerde veriyorsanız aynı olduğundan emin olun.
• Bir görselin hak durumu belirsizse sayfaya koymayın.
• Bir haber hatalıysa silmek yerine tarihli düzeltme notu ekleyin.
• Görünmeyen bir bilgiyi işaretlemeye koymayın.

Bakım takvimi

Güncel olmayan bir basın odası, hiç olmamasından kötüdür; çünkü gazeteci eski bir telefon numarasını arar ve sizi ulaşılmaz bulur. Bakım, bu yüzden tasarımın bir parçasıdır.

Haftalık ve aylık işler

Her yeni bülten ya da haber yayımlandığında arşive aynı gün eklenmelidir; bu, bülten süreciyle birleşmiş tek adımdır. Aylık kontrolde iletişim bilgilerini, indirme bağlantılarının çalışmasını ve yeni görsellerin eklenip eklenmediğini gözden geçirin.

Üç aylık ve yıllık işler

Üç ayda bir yönetici künyelerini, kurum tanıtım metnini ve önemli rakamları gözden geçirin. Yılda bir arşivi tarayın, kırık bağlantıları düzeltin, görsel arşivini yenileyin, logo sürümlerinin güncelliğini doğrulayın ve yapılandırılmış veriyi Zengin Sonuçlar Testi'nden yeniden geçirin. Ortak telif ve kişisel veri izinlerini de bu turda yeniden kontrol edin.

Sorumluluk dağılımı

Sayfanın bir sahibi olmalıdır; tek bir kişi ya da rol adı. Sahip, güncellemeleri izler, yerine kimin bakacağını belirler ve izin onaylarının kayıtlarını tutar. Sahibi olmayan sayfalar, birkaç ay içinde eskir.

Bakım tablosu

Ölçüm

Basın odası ziyaretlerini, indirmeleri ve sayfadan gelen iletişim taleplerini izleyin. Hangi görselin en çok indirildiğini bilmek, hangi malzemeye daha fazla yatırım yapacağınızı gösterir. Ölçüm verisi kişisel veri içeriyorsa gizlilik ve çerez kurallarına uyun.

Sayfayı gazetecilerin gerçek sorularıyla besleme

Bir basın odasını masa başında tasarlamak kolaydır, doğru olanı ise gerçek soruları dinleyerek kurarsınız. Sayfa yayına çıktıktan sonra da aynı dinleme alışkanlığı sürmelidir.

Gelen soruları kaydedin

Basın e-postalarına ve telefon notlarına gelen soruları bir tabloya işleyin: soru, tarih, kim sordu, sayfada cevabı var mıydı. Üç ay sonra tablo size neyin eksik olduğunu gösterir. Aynı soru üç kez geldiyse cevabı sayfaya koyun. Bu basit kayıt, hangi bölümü genişleteceğinizi ve hangisini sadeleştireceğinizi belirlemek için tahminden çok daha güvenilirdir.

Sayfayı bir gazeteciyle deneyin

Sizinle çalışmış, tanıdığınız bir gazeteciden ya da iletişim ajansından beş dakikalık bir deneme isteyin: "Bir haber yazdığınızı düşünün, gereken şeyleri bu sayfadan bulmaya çalışın." Nerede duraksadığını izleyin. Gözlemlediğiniz tıkanıklık çoğu zaman bir bağlantının yanlış yerde, bir dosyanın adsız ya da bir iletişim bilgisinin eksik olmasıdır.

Bülten ile basın odasını eşleştirme

Her bülten, basın odasındaki ilgili kayda ve kurum metnine bağlanmalı, basın odası da bültenlerin ek dosyalarını barındırmalıdır. Bülten sonundaki "kurum hakkında" paragrafı ile sayfadaki metin aynı kalsın. Böylece bir değişiklik yaptığınızda tek kaynağı güncellersiniz ve tutarsızlık doğmaz.

Mobil kullanım, erişilebilirlik ve kriz dönemi

Gazeteciler çoğu zaman sahadan, telefonla çalışır. Basın odası sayfası bu yüzden küçük ekranda da kullanılabilir olmalıdır.

Telefonla okunabilirlik

İletişim bloğu sayfanın ilk ekranında yer alsın, telefon numarası tek dokunuşla aranabilsin, e-posta adresi tek dokunuşla yeni ileti açsın. İndirme bağlantıları parmakla rahat seçilebilecek büyüklükte olsun. Tablo biçimindeki arşivi dar ekranda okunur bir listeye çevirin. Büyük dosyaların boyutunu bağlantının yanında yazın; mobil veriyle büyük bir arşivi habersiz indirtmek kötü bir deneyimdir.

Erişilebilirlik

Gazetecinin bir kısmı ekran okuyucu kullanır. Görsellere anlamlı alt metin yazın, bağlantı metinlerini bağlamdan bağımsız anlaşılır tutun ve başlık hiyerarşisini düzenli kurun. Logo dosyalarının yanında yalnızca renkle anlatılan bilgi bırakmayın. Bu kurallar basın odasına özgü değil, ama basın odası resmi bir yüz olduğu için eksiklik daha çok göze batar.

Kriz anında sayfanın rolü

Bir olay yaşandığında gazeteciler önce basın odasına bakar. Hazır bir "güncel açıklama" alanı, sayfanın üstüne konulabilen tarihli ve saatli bir duyuru bölümü, bu durumda çok işe yarar. Krizden önce bu alanı boş bile olsa tasarlayın ve kimin yayımlama yetkisi olduğunu belirleyin. Açıklamayı yayımladığınız saati yazın, değişiklik yaptığınızda eski sürümü silmeyip tarihli güncelleme olarak ekleyin. Kriz anında yazılan her cümle alıntılanabilir; bu nedenle metni yetkili kişi onaylamadan yayımlamayın.

Örnek senaryo

Örnek senaryo olarak, orta ölçekli bir lojistik şirketini düşünelim. Şirketin basın sayfası yalnızca bir iletişim formu içeriyor ve gazeteciler bu yüzden sıkça "yönetim kurulu başkanının güncel fotoğrafı var mı" diye soruyor. Çözüm, sayfayı beş parçaya bölmektir: iletişim kişisi, kurum metni, logo ve görseller, yönetici künyeleri ve arşiv. Soruların büyük kısmı sayfada karşılanır ve iletişim ekibi aynı e-postaları tekrar tekrar yazmak yerine yeni haberlere vakit ayırır. Bu senaryoda rakam verilmedi; amaç yaklaşımı göstermektir.

Çok dilli kurumlar için not

Hem Türkçe hem İngilizce basın muhatabı olan kurumlar, iki dilde ayrı sayfa kurmalı ve her dilde aynı olgusal bilgileri vermelidir. Dil sayfaları birbirine bağlayın, iletişim kişisinin hangi dilde yanıt verdiğini yazın. Çeviri yaparken rakamların, unvanların ve tarihlerin her iki dilde aynı olduğunu kontrol edin; bir dilde güncel olup diğerinde eski kalan künye, tutarsızlık sayılır.

Sık yapılan hatalar

Yalnız form ve genel adres

Gazeteci bir form doldurup beklemek istemez. Doğrudan ulaşılacak bir kişi verin.

Tarihsiz haber listeleri

Tarihsiz bir haber, kullanılamaz bir haberdir. Her kayda gün, ay ve yıl yazın.

Reklam diliyle kurum metni

Alıntılanmaya uygun metin olgusaldır. Abartılı sıfatlar kopyalanmaz, kısaltılır ya da atılır.

Hak durumu belirsiz görseller

Kullanım izni belirsiz görsel, gazetecinin vazgeçeceği görseldir. Hakkı olmayan görseli yayımlamayın.

İşaretleme ile görünür metin farkı

Yapılandırılmış veride yazan ile sayfada yazan aynı olmalıdır. Tutarsızlık hem insanlar hem sistemler için güven kaybıdır.

Sıfırdan kurulum planı

Basın odanız hiç yoksa aşağıdaki sırayla küçük başlayın.

1. Gün 1-2: Basından sorumlu kişiyi ve yedeğini belirleyin, iletişim bilgilerini toplayın.
2. Gün 3-5: Kurum tanıtım metnini, yönetici künyelerini ve logo dosyalarını hazırlayın.
3. Hafta 2: Görselleri toplayın, açıklamalarını ve hak durumunu yazın, boyutlarını düzenleyin.
4. Hafta 3: Önceki bültenleri tarihleriyle arşive taşıyın, sayfayı yayına alın ve alt bilgiye bağlantıyı ekleyin.
5. Hafta 4: Organization işaretlemesini ana sayfa ya da hakkımızda sayfasında kontrol edin, Zengin Sonuçlar Testi'nden geçirin ve bakım takvimini ekibe duyurun.

Sıkça sorulan sorular

Her kurumun basın odası sayfasına ihtiyacı var mı?

Hayır. Yılda birkaç kez haber çıkaran küçük bir işletme için tek bir basın sayfası yeterlidir. Düzenli bülten yayımlayan ve medyayla sık temas eden kurumlar alt sayfalı tam bir newsroom kurabilir. Ölçüt, gazetecilerden gelen soruların sayfadan yanıtlanabilmesidir.

Basın odasında hangi bölümler bulunmalı?

Doğrudan ulaşılabilen bir iletişim kişisi, kısa kurum tanıtım metni, logo dosyaları ve kullanım kuralları, açıklamalı ve izin durumu belli görseller, yönetici ve sözcü künyeleri ve tarihli bir haber arşivi.

Organization işaretlemesini basın odası sayfasına koymak zorunda mıyım?

Hayır. Google'ın belgesi işaretlemeyi ana sayfaya ya da kurumu anlatan tek bir sayfaya, örneğin hakkımızda sayfasına eklemenizi önerir ve her sayfada olması gerekmediğini söyler. Önemli olan işaretlemedeki bilgilerin sayfada görünen bilgilerle tutarlı olmasıdır.

Organization işaretlemesinde zorunlu özellikler var mı?

Google'ın belgesine göre zorunlu özellik yoktur, ancak geçerli olan tüm özelliklerin eklenmesi önerilir. Ad, url, logo, adres ve telefon ya da e-posta öne çıkan alanlardandır. Logo için asgari 112x112 piksel boyutu önerilir.

Eski haberleri arşivden silmeli miyim?

Hayır. Eski haberler kurumunuz hakkında yazanlara bağlam sağlar. Bilgisi güncelliğini yitirmişse üstüne tarihli bir not ekleyin. Hatalı bir haberde sessizce silmek yerine tarihli düzeltme notu koymak daha dürüsttür.

Basın odası sayfası ne sıklıkla güncellenmeli?

Her yeni haber ya da bülten aynı gün arşive eklenmeli. İletişim bilgileri aylık, künyeler ve kurum metni üç ayda bir, arşiv ve yapılandırılmış veri yılda bir gözden geçirilmeli. İletişim kişisi değişirse hemen güncelleyin.

Sonuç

İyi bir basın odası sayfası; doğrudan ulaşılabilen bir kişi, alıntılanabilir bir kurum metni, indirilebilir ve izni belli malzemeler, tarihli bir arşiv ve tutarlı bir yapılandırılmış veriden oluşur. Bunları kurmak bir günlük iş değil, ama bir kez doğru kurulup düzenli bakıldığında hem gazetecinin işini hem sizin işinizi kolaylaştırır. Sayfanın her bölümü basit bir soruya cevap verir: bir gazeteci bu bilgiyi burada bulabilir mi? Cevap evetse sayfa görevini yapıyordur.

Basın odanıza koyacağınız kurumsal metinleri ve haber içeriklerini yayına hazır, kaynaklı bir dille yazdırmak isterseniz tanıtım yazısı hizmetimize göz atabilirsiniz.