Son Güncelleme: 17 dk okuma

Çok Yazarlı Blog Yönetimi Rehberi

Çok Yazarlı Blog Yönetimi Rehberi

Çok yazarlı bir blogu tutarlı tutmanın yolu üç parçadan geçer: yazarı yazdığı konuyu bildiğine bakarak seçin, herkesin aynı yazılı standarda göre yazmasını sağlayın ve her yazıyı yayından önce aynı denetimden geçirin. Bu üç parça birbirini tamamlar. Yalnız iyi yazar bulmak standardı, yalnız standart yazmak denetimi, yalnız denetim yazar kalitesini kurtarmaz. Birden çok kişiyle çalışan bir eğitim platformunun blogunu, bir yayıncıyı ya da kurumsal içerik sorumlusunu düşünün: her yazar farklı bir sesle, farklı bir kaynak alışkanlığıyla ve farklı bir takvim anlayışıyla yazar, okuyucu ise sitenin tek bir kurum gibi konuştuğunu görmek ister.

Yazar-editör iş akışının bir hizmet alıcısı gözüyle anlatımı için makale yazım hizmetinde yazar ve editör iş akışı yazısına bakabilirsiniz. Burada ise kendi sitesinde birden çok yazarla çalışan yayıncının bakışı öne çıkıyor.

Çok yazarlı sitede en büyük riskler

Bir blogda yazar sayısı arttıkça kaliteyi taşıyan şey kişilerin iyi niyeti olmaktan çıkar, sistemin kendisi olmak zorunda kalır. Riskler bellidir ve görünmez bir biçimde birikir: bir yazar kaynak göstermez, bir başkası aynı konuyu ikinci kez yazar, üçüncüsü tonu değiştirir. Bunlar tek tek küçük görünür, ama okuyucu siteyi bütün olarak değerlendirir.

Google'ın yardımcı, güvenilir ve insan odaklı içerik sayfası (yeni sekmede açılır) bu açıdan iki soru içerir. Birincisi, çok sayıda konuda, arama sonuçlarında bir şekilde işe yarar umuduyla içerik üretip üretmediğindir. İkincisi, içeriğin konuyu gösterilebilir biçimde bilen bir uzman ya da meraklı tarafından yazılıp yazılmadığıdır. Çok yazarlı bir site bu iki soruyla doğrudan karşılaşır: yazar havuzu genişledikçe konu da dağılabilir ve her yazının arkasındaki uzmanlık zayıflayabilir.

Tablo: Çok yazarlı sitede riskler, belirtileri ve ilk önlem.

RiskBelirtiİlk önlem
Uzmanlık dağınıklığıYazarlar ilgi alanları dışındaki konuları da yazıyorYazar başına konu alanı tanımlayın
Ses tonu farkıAynı sitede resmî ve samimi yazılar yan yanaSes tonu rehberi ve örnek paragraflar
Kaynak tutarsızlığıBazı yazılarda kaynak var, bazılarında yokKaynak kuralı ve yayın öncesi kontrol
Konu çakışmasıİki yazar aynı soruyu yanıtlıyorOrtak konu takvimi ve konu sahipliği
Sorumluluk belirsizliğiHatalı yazıda kimin düzelteceği belli değilHer yazıya sahip yazar ve sorumlu editör
Eski yazı birikimiYıllar önceki yazılar güncellenmiyorBakım takvimi ve içerik envanteri

Hangi riskin önce geldiğini belirlemek

Uygulama önerisi: hepsine aynı anda saldırmayın. Son on yazınızı yan yana açın ve en çok hangi alanda dağıldığını gözleyin: ton mu, kaynak mı, konu mu? Önce o alanın standardını yazın. Ekip küçükse tek bir standart bile okuyucunun hissettiği tutarsızlığı belirgin biçimde azaltır.

Yazar seçimi: kimi hangi konuya yazdırırsınız

Yazar seçimi bir yetenek sınavı değil, bir eşleştirme işidir. Aynı yazar bir konuda ikna edici, başka bir konuda yüzeysel olabilir. Google sayfası, içeriğin konuyu gösterilebilir biçimde bilen bir uzman ya da meraklı tarafından yazılıp ya da gözden geçirilip geçirilmediğini sorar. Bu soru seçim ölçütünü verir: yazarın konuyu bildiğine dair gösterilebilir bir kanıtı var mı?

Tablo: Yazar türleri ve en uygun kullanım yerleri.

Yazar türüGüçlü olduğu yerDikkat edilecek nokta
Kurum içi uzman (örneğin eğitmen)Konu derinliği ve ilk elden deneyimYazı disiplini ve takvime uyum için editör desteği gerekir
Profesyonel serbest yazarYapı, akış ve teslim düzeniKonu uzmanlığı için kaynak ve uzman incelemesi gerekir
Konuk yazarFarklı bakış ve yeni bir okuyucu kitlesiStandartları baştan paylaşın, kimlik ve uzmanlık bilgisini doğrulayın
Okuyucu veya topluluk üyesiDeneyim hikâyesiBilgi iddialarını editörün doğrulaması gerekir

Uzmanlık kanıtı neye benzer

Kanıt bir unvan olmak zorunda değildir. Bir eğitim platformunda ders veren bir eğitmenin ders notları, konuyla ilgili daha önce yayımlanmış bir çalışma ya da uygulamalı bir portfolyo yazarın konuyu bildiğini gösterebilir. Uygulama önerisi: yazardan konuyla ilgili iki üç somut referans isteyin ve bunları yazar sayfasında okuyucuyla paylaşmaya hazır olduklarından emin olun. Sahte profil ya da uydurma kimlik bilgisi, Google'ın aldatıcı yazar bilgisi saydığı bir durumdur ve siteye verilen güveni doğrudan zedeler.

Uzman olmayan yazar uzman konuya yazarsa

Her yazar uzman olmayabilir. Bu durumda yazı bir uzman tarafından gözden geçirilir ve gözden geçiren kişi yazıda belirtilir. Google sayfası içeriğin yazılması kadar gözden geçirilmesini de anar. Uzman incelemesi olmayan bir yazıyı uzman yazmış gibi sunmayın.

Yazarla yazılı beklenti anlaşması

Yazarı seçtikten sonra beklentileri tek sayfada yazın ve her iki taraf görsün. Anlaşmada şu başlıklar bulunsun: konu alanı, teslim biçimi ve süresi, düzeltme turu sayısı, kaynak kuralı, yapay zeka aracı kullanımının bildirilmesi, yazar bilgisinin sitede nasıl gösterileceği, yazının güncelleme sorumluluğu. Telif ve izin koşulları da bu sayfada yazılı olsun. Burada amaç, ilk geri bildirim anında "bunu bana söylemediniz" itirazının doğmasını önlemektir.

İlk yazı denemesi

Yeni bir yazarı doğrudan yayın takvimine almak yerine bir deneme yazısı isteyin. Deneme, yazarın yazdığı sitenin standartlarına uyup uymadığını sınar ve her iki taraf için de risksizdir. Deneme yazısını yayımlamak zorunda olmadığını baştan söyleyin, aksi hâlde yazıyı yayımlama baskısı değerlendirmeyi bozar.

Denemeyi bir kısa brief ile verin: konu, hedef okuyucu, yanıtlanacak soru, istenen uzunluk, kaynak beklentisi, teslim tarihi. Bir deneme için ayrıntılı bir brief, yazarın yeteneğini değil standartlara uyumunu ölçer.

Tablo: Deneme yazısı değerlendirme çizelgesi.

ÖlçütSorulacak soruGeçti / Düzeltme / Olmadı
Konu bilgisiYazar konuyu somut örnekle ve doğru kaynakla anlatıyor mu?İşaretleyin
Okuyucu odağıYazı brief'teki soruyu doğrudan yanıtlıyor mu?İşaretleyin
Kaynak disipliniKritik iddialar kaynaklı mı, kaynaklar açılıyor mu?İşaretleyin
Dil ve tonYazı ses tonu rehberine ve yazım kurallarına uyuyor mu?İşaretleyin
ÖzgünlükYazı başka kaynakları kopyalıyor mu, yoksa özgün bir katkısı var mı?İşaretleyin
Geri bildirimi almaYazar düzeltme isteklerine nasıl yanıt veriyor?İşaretleyin

Denemeden sonra

Geri bildirimi yazılı verin ve yazarın ikinci taslağa nasıl yanıt verdiğine bakın. İlk taslağın güçlü olması önemlidir, ama düzeltmeyi alıp yazıyı iyileştiren bir yazar uzun vadede ilk taslağı kusursuz ama geri bildirime kapalı bir yazardan değerli olabilir. Sonuç olumsuzsa nedenini standart maddeleriyle açıklayın, kişisel yargıyla değil.

Yazar havuzunu ne zaman büyütürsünüz

Yeni yazar eklemeden önce mevcut kadronun kapasitesine bakın. Editör, her yazıyı üç katmanlı denetimden geçirebiliyorsa havuz büyüyebilir. Denetim yetişmiyorsa yeni yazar sorunu çözmez, yalnız denetlenmemiş yazı sayısını artırır. Havuzu büyütmek için iyi bir neden, bir konu alanında uzmanlık eksikliğidir: örneğin platformun yeni açtığı bir ders alanını bilen biri yoksa o alan için uzman bir konuk yazar anlamlıdır.

Ortak standartlar: dil, kaynak, görsel

Standart, yazarın aklında kalan bir tercih değil, yazılı bir belgedir. Yazarlar için kısa bir el kitabı üç alanı kapsar: dil ve ton, kaynak ve atıf, görsel ve biçim. Her alanın kuralı bir sayfayı geçmemeli ki yazar ona gerçekten baksın.

Dil ve ton

Ton için tek cümlelik bir tarif yazın ve iki örnek paragraf ekleyin: biri "böyle yazın", biri "böyle yazmayın". Yazım ve noktalama kuralları için yazılı tercihleri belirleyin: sayı biçimi, tırnak işareti, kısaltma ve yabancı sözcük kullanımı. Ayrıntılı ses tonu çalışması için yazarlar için marka ses tonu rehberi, yazım ve tutarlılık denetimi için Türkçe makale editörlüğü rehberi kullanılabilir.

Kaynak ve atıf

Kaynak kuralını sade tutun: kritik iddialar için kaynağın açıldığını yazar kendi kontrol listesinde işaretler, kaynak bağlantısı yazıda görünür, kaynağın koyduğu sınır korunur. Google sayfası, başka kaynaklara dayanan içeriğin onları kopyalamaktan ya da yeniden yazmaktan kaçınıp kaçınmadığını sorar. SEO başlangıç rehberi de başkalarının içeriğini kısmen ya da tamamen kopyalamamayı söyler. Bu iki sayfa, standarda "kopyalama ve özetlemeyle yetinme" maddesinin neden girmesi gerektiğini gösterir.

Görsel ve biçim

Görseller için lisans kaydı, alternatif metin yazımı ve dosya adlandırması kurallarını belirleyin. Başlık yapısını (tek ana başlık, bölümler için ikinci düzey başlıklar) ve tablo, liste, kutu kullanımını örneklerle gösterin. Biçim standardı yazara değil, editöre iş çıkarmamak için vardır: aynı yapıda gelen yazılar daha hızlı denetlenir.

Standart ihlal edildiğinde

Standardın yazılı olması, uyulduğu anlamına gelmez. Teslim edilen metin standarda uymuyorsa tepkinizi üç basamakta verin: önce maddeyi gösterin ve düzeltme isteyin, ikinci kez tekrarlanırsa yazarla kısa bir görüşme yapın, üçüncü kez tekrarlanırsa görev alanını gözden geçirin. Basamakları baştan yazarlara bildirmek, bir sonraki adımın sürpriz olmamasını sağlar.

Standardı güncellemek

Standart yaşayan bir belgedir. Yeni bir kural eklediğinizde tarihi ve nedeni belgeye yazın, yazarlara haber verin ve eski yazılara geriye dönük uygulanıp uygulanmayacağını belirtin. Her değişiklik için bir sürüm notu tutmak, iki yazarın farklı sürümleri izlemesini önler.

Standart şablonunu tek sayfaya sığdırmak

Standartlar uzadıkça okunmaz. Kendi başına çalışan bir şablon, yazarın yazıya başlamadan önce ve teslimden önce baktığı tek sayfadır.

Tablo: Yazar el kitabı şablonu.

BölümİçerikKim günceller
Okuyucu ve amaçBlogun kime yazdığı, yazıdan beklenen sonuçBaş editör
Ton ve dilTon tarifi, örnek paragraflar, yazım tercihleriDil editörü
Kaynak kuralıBirincil kaynak tercihi, kaynak kaydı, sınır notuBaş editör
YapıBaşlık düzeni, uzunluk aralığı, tablo ve liste kullanımıBaş editör
GörselLisans, alternatif metin, boyut ve adlandırmaGörsel sorumlusu
Teslim ve onayTeslim biçimi, onay adımları, düzeltme süresiBaş editör
Yazar bilgisiKısa biyografi biçimi, bağlantılar, fotoğraf kuralıYazar ve editör

Yazar bilgisi ve sorumluluğun görünürlüğü

Okuyucu yazıyı kimin yazdığını görmek ister, çünkü güven kişiye de bağlanır. Google sayfası yazarın beklendiği yerde bir yazar satırı (byline) bulunup bulunmadığını, bu satırın yazar hakkında ek bilgiye götürüp götürmediğini sorar. Doğru yazar bilgisi eklemeyi kuvvetle teşvik eder. Yazar sayfasının nasıl kurulacağını yazar sayfası hazırlama rehberi anlatır.

Her yazıda yazar satırı yazar sayfasına bağlanmalıdır. Sayfa yazarın adını, uzmanlık alanını, ilgili deneyimini ve ulaşılabilir bağlantılarını içerir. Sorumluluk görünürlüğü yalnız yazarla sınırlı olmamalı: yazıyı gözden geçiren editörü ve son güncelleme tarihini de göstermek okuyucuya yazının kim tarafından, ne zaman denetlendiğini anlatır.

Article işaretlemesinde birden çok yazar

Google'ın Article yapılandırılmış veri sayfası (yeni sekmede açılır) zorunlu özellik olmadığını, içeriğe uyan özelliklerin eklenmesi gerektiğini söyler. Yazar için sayfa şunları belirtir: yazarı benzersiz biçimde tanımlayan bir sayfaya bağlantı verilebilir. Bağlantı site içindeki bir profil sayfasıysa, o yazarı profil sayfası yapılandırılmış verisiyle işaretlemeyi önerir. Birden çok yazar belirtirken her yazar kendi author alanında listelenir, birden çok yazar tek alanda birleştirilmez. Sayfada yazar olarak sunulan herkes işaretlemede de bulunmalıdır. Author adı alanına yalnız yazarın adı yazılır, başka bilgi eklenmez. Kişiler için Person, kuruluşlar için Organization türü kullanılır.

Uygulama önerisi: yazar ve editör gibi iki kişinin adını yazıda gösteriyorsanız, hangisinin yazar olarak işaretleneceğine editoryal olarak karar verin ve görünen bilgiyle işaretlemeyi uyumlu tutun. Yazar adını "Ayşe Yılmaz, Eğitim Müdürü" biçiminde unvanla birleştirmeyin, çünkü sayfa ad alanına başka bilgi eklenmemesini ister. Sayfadaki arayüz ve işaretleme ayrıntıları değişebilir, uygulamadan önce güncel sayfaya bakın.

Yayın öncesi onay mantığı

Üç katman, yazının hangi aşamada kime ait olduğunu da netleştirir. Yazar taslağı teslim edene kadar yazının sahibidir, editör incelemeye aldığı andan yayına kadar sahiptir, yayından sonra bakım sorumlusu devralır. Bu devirler yazılı olursa "bu hatayı kim düzeltecekti" sorusu ortaya çıkmaz.

Kalite denetimi: üç katman

Denetimi tek kişinin son dakikada yaptığı bir okumaya bırakmayın. Üç katmanlı bir denetim hem yükü paylaştırır hem de hataların farklı aşamalarda yakalanmasını sağlar.

  1. Yazar öz denetimi: yazar teslim etmeden önce kontrol listesini kendisi işaretler.
  2. Editör denetimi: editör içerik, kaynak, dil ve yapıyı brief'e göre inceler.
  3. Yayın öncesi denetim: başka bir kişi bağlantıları, görselleri, başlık ve açıklamayı, yazar bilgisini ve işaretlemeyi kontrol eder.

Her katmanın bulduğu hata türünü kaydedin. Bir katman hep aynı hatayı yakalıyorsa o hata öncesinde, yazar aşamasında önlenebilir demektir. Puanlama için yardımcı içerik yönergeleri ve kalite puanlama tablosu bir şablon verir.

Basit bir puanlama çizelgesi

Uygulama önerisi: her yazıyı üç basamaklı bir ölçekle puanlayın; sıfır "karşılamıyor", bir "kısmen karşılıyor", iki "karşılıyor" olsun. Ölçütler brief'teki soruya yanıt, kaynak disiplini, özgünlük, dil ve yapı, yazar bilgisi olabilir. Tek bir toplam puan yerine her ölçütün puanını saklayın, çünkü bir yazarın hep aynı ölçütte düşük kalması hedefli bir eğitim ihtiyacını gösterir.

Ölçüt012
Brief'teki soruya yanıtSoru yanıtsızYanıt dağınıkYanıt girişte ve gövdede net
Kaynak disipliniKritik iddia kaynaksızKaynak var, sınır notu yokKaynak açıldı, sınır korundu
ÖzgünlükBaşka kaynaklardan derlemeKısmen özgün katkıKendi deneyimi ve örnekle katkı
Dil ve yapıEl kitabına aykırıKüçük sapmalarEl kitabına uygun

Hata türüne göre sorumlu

Hata türüKim yakalarKim düzeltir
Olgusal hata, eksik kaynakEditörYazar
Yazım ve tonDil editörüDil editörü, gerekirse yazar
Kırık bağlantı, görsel lisansıYayın öncesi denetçiGörsel sorumlusu veya editör
Yazar bilgisi ve işaretleme uyumsuzluğuYayın öncesi denetçiTeknik sorumlu
Konu çakışmasıBaş editörBaş editör ve ilgili yazarlar

Yazar sayfasında güncel tutulacaklar

  • Yazarın adı ve konu alanı.
  • Konuyla ilgili deneyim ve referanslar, gösterilebilir olanlar.
  • Siteye bağlı ya da dışarıdaki doğrulanabilir bağlantılar.
  • Yazarın yazılarının listesi ve son güncelleme tarihi.
  • Yazar siteden ayrıldığında sayfanın nasıl ele alınacağına dair editör notu.

Yazar sayfası bir kez kurulup bırakılan bir sayfa değildir. Çeyreklik görüşmede biyografiyi gözden geçirmek, sayfanın hâlâ doğru olduğundan emin olmanın en kolay yoludur.

Geri bildirim ritmi

Geri bildirim iki ayrı düzeyde verilir. Yazı düzeyinde, her teslimden sonra kısa ve yazılı bir not gelir. Yazar düzeyinde, belirli aralıklarla (örneğin her çeyrek) yazarın son yazılarına bakan bir görüşme yapılır. Yazı düzeyindeki not yalnız düzeltilecek şeyleri değil, iyi yapılan şeyi de içermelidir ki yazar neyi sürdüreceğini bilsin.

Geri bildirimde standart maddesine atıf yapın: "kaynak kuralı, madde iki" demek, "kaynağın zayıf" demekten daha az kişiseldir ve yazarın neyi düzeltmesi gerektiğini netleştirir. Tekrar eden bir sorun için standardı güncellemek, aynı notu her yazara ayrı yazmaktan daha verimlidir.

Çeyreklik yazar görüşmesi

  • Son yazıların kalite puanlarına birlikte bakın.
  • En çok tekrar eden hatayı belirleyin ve çözüm yolunu birlikte seçin.
  • Yazarın konu alanını gözden geçirin: genişlemeli mi, daralmalı mı?
  • Yazar bilgisini ve biyografiyi güncelleyin.
  • Bir sonraki dönemin konu sahipliğini konuşun.

Yazarın katkısını görünür kılmak

Yazarlar yazar satırıyla, yazar sayfasıyla ve düzenli geri bildirimle motive olabilir. Bu bir sahiplik duygusu da yaratır ve yazılar daha özenli olur. Yazı yayımlandığında yazara haber verin, yazı güncellendiğinde değişikliği bildirin. Yazarın yazısının site içinde hangi yazılardan link aldığı ve okuyucuların neyi sorduğu gibi geri bildirimi de paylaşmak, kalite standardını ceza değil iş birliği olarak göstermeye yardım eder.

Konu sahipliği ve çakışma

Çok yazarlı sitenin klasik sorunu iki yazarın aynı soruyu yanıtlamasıdır. Bu hem emek kaybı hem de sitenin kendi içinde rekabet etmesi demektir. Çözüm ortak bir konu takvimi ve her konunun bir sahibidir. Ayrıntılı bir tablo için editoryal takvim ve konu sahipliği tablosu kullanılabilir.

Bir yazar yeni bir konu önerdiğinde, editör önce mevcut yazılarda aynı soruyu yanıtlayan bir sayfa olup olmadığına bakar. Varsa seçenekler iki tanedir: eski yazıyı güncellemek ya da yeni yazının farklı bir soruyu yanıtladığını netleştirmek. Konu sahipliği, bir konunun kime ait olduğunu söyler, ama sahip olmak başkalarının o konuya link vermesini engellemez.

Yeni konu önerisi akışı

  1. Yazar konuyu, yanıtlanacak soruyu ve hedef okuyucuyu iki cümleyle yazar.
  2. Editör mevcut yazılarda aynı soruyu yanıtlayan sayfa arar.
  3. Çakışma yoksa konu takvime girer ve sahibi yazılır.
  4. Çakışma varsa eski yazıyı güncelleme, yeni açı bulma ya da konuyu reddetme arasında karar verilir.
  5. Karar ve gerekçe kayda geçer, yazara iletilir.

Serbest yazarlar, konuk yazarlar ve yapay zeka

Google sayfası içeriğin nasıl üretildiğini de sorar: otomasyon ya da yapay zeka kullanımı ziyaretçiye açıklamalarla veya başka yollarla belli mi? Çok yazarlı bir sitede bu soru bir politika gerektirir, çünkü her yazar farklı bir araç kullanıyor olabilir.

Uygulama önerisi: yazar sözleşmesine veya el kitabına şunları yazın: yapay zeka aracı kullanımı yazarın editöre bildirdiği bir şeydir, kullanılan metin yazarın sorumluluğundadır, kaynaksız cümle kabul edilmez ve araç çıktısındaki bilgiler birincil kaynaktan doğrulanır. Okuyucuya gösterilecek açıklama biçimi ayrıca sitenin kararıdır.

Eski yazıların bakımı

Çok yazarlı sitede en kolay unutulan iş, yayımlanmış yazıların bakımıdır. Google'ın SEO başlangıç rehberi (yeni sekmede açılır) daha önce yayımlanmış içeriği gözden geçirip gerektiğinde güncellemeyi, hatta artık ilgili değilse silmeyi söyler. Rehber ayrıca başlığın sayfaya özgü, açık ve kısa olmasını ve sayfanın içeriğini doğru tarif etmesini ister. Bakım sorumluluğunu yazara bağlamayın: yazar siteden ayrılabilir. Her yazıya bir editör sahibi atayın.

Bakım için önce envanter çıkarın ve her yazının durumunu belirleyin. Basit bir kural yeterlidir: bilgisi eskimiş yazıyı güncelleyin, aynı soruyu yanıtlayan iki yazıyı birleştirmeyi düşünün, artık ilgisi kalmamış yazıyı kaldırmayı değerlendirin.

Sürecin sürdürülebilirliği

Yazılı el kitabı, konu takvimi, yazar sayfaları ve denetim kayıtları kişilere bağlı olmamalı, ekip değişse de sürmelidir. Uygulama önerisi: her belgenin bir sahibi ve bir yedeği olsun, belgeler ortak bir yerde dursun ve yılda bir gözden geçirilsin. Yazarların birinin siteden ayrılması gibi bir değişiklik olduğunda, yazı sahipliği ve yazar sayfası ayrı bir karar gerektirir; bu karar için hazırlıklı olmak ve yazıların sahipsiz kalmamasını sağlamak sürecin bir parçasıdır.

Örnek senaryo: eğitim platformunun blogu

Örnek senaryo: Bir çevrimiçi eğitim platformunun blogu dört kişiyle çalışıyor: ders veren iki eğitmen, bir serbest yazar ve bir pazarlama çalışanı. Yazılar ton ve kaynak açısından birbirinden çok farklı, iki eğitmen de bir konuya, ilk kez öğrenenler için kaynak seçmeye, ayrı ayrı yazmış.

  1. Baş editör, son on yazıyı karşılaştırır ve en büyük dağınıklığın kaynak ve konu çakışması olduğunu görür.
  2. Her yazara bir konu alanı atar: eğitmenler kendi derslerinin alanını, serbest yazar çalışma yöntemleri ve organizasyon konularını, pazarlama çalışanı platform duyurularını yazar.
  3. Tek sayfalık el kitabı hazırlanır: ton tarifi, kaynak kuralı, yapı ve yazar bilgisi biçimi.
  4. Her yazarın bir yazar sayfası ve yazı sonunda bu sayfaya bağlanan yazar satırı oluşturulur. Eğitmenlerin sayfasında ders alanları ve deneyimleri yer alır.
  5. İki eğitmenin çakışan yazısı için konu takviminde sahiplik netleştirilir. Biri güncellenir, diğeri farklı bir soruya, "ikinci dönemde çalışma planı nasıl yapılır" sorusuna yönlendirilir.
  6. Her yazı yazar kontrolü, editör incelemesi ve yayın öncesi denetimden geçer. Hatalar türüne göre not edilir.

Üç ay sonra editör hata türlerini karşılaştırır. Kaynak eksikliği azalmışsa kural işlemiştir, ton farkı sürüyorsa örnek paragraflar güçlendirilir.

Zor geri bildirim nasıl verilir

Yazı beklentiyi karşılamıyorsa bunu açık söyleyin, ama kişiyi değil ölçütü hedef alın. "Metin kaynak kuralını karşılamıyor, kritik iddialarda kaynak bulunmuyor" cümlesi yazarın neyi düzelteceğini gösterir. "Yazınız zayıf" cümlesi ise yalnızca moral bozar. Düzeltme için somut bir teslim tarihi verin ve ikinci taslağı aynı ölçütlere göre değerlendireceğini belirtin.

Karar kuralı: standart mı, yazar mı değişmeli

Karar kuralı: aynı hata üç farklı yazarda görülüyorsa sorun yazarlarda değil standarttadır, standardı netleştirin. Aynı hata tek yazarda tekrar ediyorsa ve geri bildirim sonuç vermiyorsa, yazarın görev alanını daraltın ya da iş birliğini yeniden değerlendirin.

Yayın öncesi kontrol listesi

Kontrol listesi: yazı yayına çıkmadan önce işaretleyin.

  • Yazının sahibi ve sorumlu editör belli.
  • Yazar satırı yazar sayfasına bağlanıyor ve bilgiler doğru.
  • Kritik iddiaların kaynağı açıldı, bağlantılar çalışıyor.
  • Ton ve yazım el kitabına uygun.
  • Konu, takvimdeki sahiplikle çakışmıyor.
  • Görsellerin lisansı kayıtlı ve alternatif metinleri yazılı.
  • Yazar ve görünen bilgiler Article işaretlemesiyle uyumlu.
  • Yapay zeka kullanımı varsa editöre bildirildi ve içerik doğrulandı.

Bakım ve ayrılık planı

Siteden ayrılan bir yazarın yazıları ve yazar sayfası için önceden bir plan bulunması gerekir. Plan en azından şunları cevaplasın: yazılar kime devredilecek, yazar sayfası ne olacak, yazar satırı nasıl gösterilecek? Bu soruları ayrılık anında değil, yazarla çalışmaya başlarken yazılı hâle getirmek hem yazarı hem siteyi korur.

Dikkat edilecek hatalar

Standardı yazar sayısı arttıktan sonra yazmak

Standart ilk yazarla birlikte başlar. Sonradan yazılan standart, mevcut yazıları da yeniden gözden geçirmeyi gerektirir.

Yazar satırını süs saymak

Yazar satırı yazar sayfasına götürmüyorsa okuyucuya bilgi vermez. Google sayfası bu satırın yazar hakkında daha fazla bilgiye götürmesini ister.

Denetimi tek kişiye bağlamak

Denetçi hastalandığında ya da siteden ayrıldığında süreç durur. Yedek bir editör belirleyin ve el kitabını yazılı tutun.

Geri bildirimi yalnız olumsuz vermek

Yazar neyin işe yaradığını bilmezse onu tekrar edemez. Her notta bir güçlü yan belirtin.

Sık Sorulan Sorular

Çok yazarlı bir blogda kaç yazar olmalı?

Belgelerde bu konuda sayı ifadesi yok. Yazar sayısını, editörün her yazıyı standartlara göre denetleyebildiği kapasiteyle sınırlayın. Denetim yetişmiyorsa yeni yazar eklemek kalite riskini artırır.

Her yazarın ayrı bir yazar sayfası olmalı mı?

Google'ın yardımcı içerik sayfası yazar satırının yazar hakkında daha fazla bilgiye götürmesini sorar. Article yapılandırılmış veri sayfası da yazarı benzersiz biçimde tanımlayan bir sayfaya bağlantı verilebileceğini söyler. Ayrı sayfa bu iki beklentiyi karşılamanın doğal yoludur.

Birden çok yazarı Article işaretlemesinde nasıl yazarım?

Her yazarı kendi author alanında listeleyin, birleştirmeyin. Sayfada yazar olarak gösterilen herkes işaretlemede de bulunmalı ve ad alanına yalnız ad yazılmalı.

Yapay zeka kullanan yazarla ne yapmalıyım?

Google sayfası otomasyon veya yapay zeka kullanımının ziyaretçiye belli olup olmadığını sorar. Yazarlardan kullanımı editöre bildirmelerini isteyin, çıktıyı birincil kaynaktan doğrulatın ve okuyucuya gösterilecek açıklama biçimine siteniz olarak karar verin.

Eski yazıları kim güncellemeli?

Her yazıya bir editör sahibi atayın. SEO başlangıç rehberi yayımlanmış içeriği gözden geçirip gerektiğinde güncellemeyi, artık ilgili değilse silmeyi söyler. Yazar siteden ayrılabileceği için bakım yazara bağlanmamalı.

Deneme yazısı için ödeme yapılmalı mı?

Belgelerde bu konuda ifade yok. Ödeme kararı sitenin kendi politikasıdır. Her durumda deneme yazısının yayımlanıp yayımlanmayacağını ve haklarının kime ait olduğunu baştan yazılı netleştirin.

Sonuç

Çok yazarlı blog yönetimi, yazarı konuya göre seçmek, ortak standartları yazılı hâle getirmek, yazar bilgisini görünür kılmak ve her yazıyı katmanlı bir denetimden geçirmekten oluşur. Google'ın yardımcı içerik sayfası kimin, nasıl ve neden ürettiğini sorar. Article sayfası birden çok yazarın ayrı ayrı işaretlenmesini ister. SEO başlangıç rehberi yayımlanmış içeriği güncel tutmayı söyler. Bu üç kaynağın ortak yönü, okuyucunun karşısındaki sayfanın arkasında gerçek, tanınabilir ve hesap verebilir bir ekip bulunmasıdır.

Kendi ekibiniz için yazar seçimi, standart ve denetim sürecini kurmak istiyorsanız, makale yazımı hizmetimizdeki editoryal desteği inceleyebilirsiniz.

0 Yorumlar

Bu yazı için henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yaz

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız. Giriş Yap